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Bildungsnetzwerk, Übergangsmanagement und Berufsvorbereitung
Jugendarbeitslosigkeit, aber auch der Abbruch von schulischen oder betrieblichen Ausbildungen sind immer noch ein großes gesellschaftliches Problem. Es gibt viele guteAnsätze, um dieser Situation entgegenzuwirken. Auch von Seiten der Schulen wird an Konzepten gearbeitet, Jugendliche besser auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt vorzubereiten. Die Landesregierung hat reagiert und für den Übergang junger Menschen aus denAllgemeinbildenden Schulen in die berufliche Ausbildung regionale Leitstellen eingerichtet. Die durch eine gelungene Kooperation der Netzwerkpartner BBS I, BBS II und Landkreis Osterode am Harz geschaffene Leitstelle ist an die BBS II Osterode am Harz angegliedert und mit Frau Julia Willmer, Dipl. Sozialwirtin, besetzt.
Ihre Aufgabe besteht unter anderem darin, ein Übergangsmanagement für die Bereiche Allgemeinbildende Schulen - Berufsbildende Schulen - Ausbildungsmarkt - Arbeitsmarkt aufzubauen. Ein solches Management erfordert Arbeit in regionalen Netzwerken. Hier bietet der Landkreis Osterode am Harz gute Voraussetzungen. Regionale Bildungsressourcen sind vorhanden und so erarbeitet die Leitstelle ein Konzept, um durch Bündelung ein starkes Qualifizierungsnetzwerk aufzubauen. Dieses soll nachhaltig zum Wohl der Menschen in der Region genutzt werden können. “Wir freuen uns“, so der Landrat des Landkreises Osterode am Harz, Bernhard Reuter, „dass die gezielten Maßnahmen, die in den letzten Jahren durch die Schulen, den Landkreis und unsere Partner in Angriff genommen wurden, Früchte tragen.“ Als eines der ersten Projekte der Leitstelle in Sachen Qualifizierungsnetzwerk wird im November der erste Netzwerktag Osterode – NetO stattfinden. Als ein Baustein der strategischen Oberziele des Landkreises Osterode am Harz regt dieser Tag zu einem ständigen Austausch aller am Übergangs-management Jugendlicher Beteiligten an. Er bietet eine erste Plattform zur Bestandsaufnahme und Kommunikation in ungewöhnlicher Zusammensetzung. |
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Letzte Aktualisierung ( Montag, 29. September 2008 )
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Mit dem von der EU geförderten Projekt DEMOfit will die RKW Niedersachen GmbH, kleine und mittelständige Unternehmen aus Südniedersachsen auf die Auswirkungen des demografischen Wandels vorbereiten. Dabei geht es in erster Linie um die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der beteiligten Unternehmen sowie um die Erhaltung der Förderung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Im Vordergrund der Projektumsetzung stehen:
- die fachliche Begleitung der teilnehmenden Unternehmen von der Analyse bis zur individuellen Umsetzung von Maßnahmen,
- die Vermittlung von Methodenkompetenzen und demografischem Know-how,
- die Bereitstellung von Informationen und Werkzeugen,
- der Erfahrungsaustausch zwischen den Projektunternehmen.
Das Projekt läuft von August 2008 bis Oktober 2009, teilnehmen können südostniedersächsische Unternehmen aller Branchen, die interessiert sind, den demografischen Wandel im eigenen Unternehmen aktiv zu gestalten.
Unterstützt wird das Projekt von:
- Landkreis Goslar - Wirtschaftsförderung
- Landkreis Osterode am Harz - Wirtschaftsförderung
- Landkreis Göttingen - Wirtschaftsförderung (WRG)
- Measurement Valley e. V. - Göttingen
- MEKOM Reginalmanagement Osterode am Harz e. V.
- SüdniedersachsenStiftung - Göttingen
Kontakt:
Herr Ernst Grund
RKW Niedersachen GmbH
Günther-Wagner-Allee 17
30177 Hannover
Telefon: 0511 33803-27
Email:
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Letzte Aktualisierung ( Dienstag, 15. Juli 2008 )
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Schnittstelle zwischen Schulen und Betrieben.
Die neue Leitstelle Region des Lernens unterstützt die Übergangsarbeit von allgemein bildenden Schulen zu den beiden ortsansässigen Berufsbildenden Schulen sowie den Wechsel von der Berufsbildenden Schule in den Arbeitsmarkt im Landkreis Osterode am Harz.
 Ein positives Ergebnis der Kooperation Landkreis, BBS I und BBS II ist die Einrichtung einer Leitstelle Region des Lernens zu Beginn des Jahres. Diese Leitstelle hat zum Ziel, den Anteil der Schüler und Schülerinnen, die durch eine Ausbildung in eine Anstellung oder einen höherwertigen Qualifikationsgang wechseln, langfristig zu erhöhen. Aus diesem Grund gehören die Koordinierung und Weiterentwicklung des in Osterode am Harz bestehenden Qualifizierungsnetzwerkes ebenso zu den Kernaufgaben, wie die Berufswahlvorbereitung und die Weiterentwicklung von bestehenden Förder- und Kooperationskonzepten für Schülerinnen und Schüler.
Unter der Federführung von Frau Julia Willmer soll für die Bildungsregion Osterode am Harz ein nachhaltiges Konzept zur Bündelung und Nutzung regionaler Bildungsressourcen entstehen. Durch die in fast allen Landkreisen Niedersachsens gegründeten Leitstellen werden regionsspezifische Lösungen zur Verbesserung der Ausbildungsfähigkeit erarbeitet. Um dieses Ziel erreichen zu können, müssen alle ansässigen Akteure aus den verschiedensten Bereichen weiterhin an einem kontinuierlichen und aktiven Austausch arbeiten. Dieser Prozess soll durch die Leitstelle vorangetrieben werden.
Die 27-jährige Diplom Sozialwirtin, die in Göttingen unter anderem Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Volkswirtschaftslehre und Öffentliches Recht studierte, freut sich auf einen offenen Dialog mit allen Akteuren und informiert gerne bei Fragen und Wünschen zur „Region des Lernens“ Osterode am Harz. |
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Letzte Aktualisierung ( Mittwoch, 18. Juni 2008 )
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Niedersachsen wird in der EU-Förderperiode 2007 bis 2013 eine einmalige Fördersumme von rund 2,5 Mrd. Euro erhalten. Den Großteil davon macht mit 1,227 Mrd. Euro der Europäische Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) aus. |
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Letzte Aktualisierung ( Mittwoch, 8. August 2007 )
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Niedersachsens Unternehmen können Weiterbildung mitgestalten
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Letzte Aktualisierung ( Donnerstag, 26. Juli 2007 )
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