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Regionalmanagement veranlasst die Zusammenarbeit von regionalen
Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen unter Einbezug relevanter
Bildungs- und Weiterbildungseinrichtungen.
Es steigert die Attraktivität der Region über die wirtschaftliche
Stärkung der ansässigen Unternehmen und verbessert ihre
Wettbewerbsfähigkeit. Das Zusammenwirken in Netzwerken erhöht die
Potentiale nachhaltig und bringt der Region eine gesicherte Zukunft.
Die Mitglieder von MEKOM gestalten gemeinsam die Zukunft und stehen für den Erfolg des Regionalmanagements.
Unsere Aufgabe sehen wir darin, die wirtschaftlichen Kräfte der
Region zu bündeln, dadurch zu verstärken und für die einzelnen
Unternehmen als Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit nutzbringend zu
verwirklichen. Wir helfen, die Eigendynamik zu mobilisieren, die
Wettbewerbsfähigkeit der Region gegenüber anderen nachhaltig zu
verbessern und evtl. temporäre Standortnachteile zu überwinden.
Der Landkreis Osterode am Harz und die Fachhochschulen und
Universitäten der Region unterstützen uns, die Region wirtschaftlich
und arbeitsmarktpolitisch nach vorne zu bringen.
Der Schwerpunkt des Regionalmanagements liegt in der Bildung von
Wertschöpfungsketten, unternehmensorientierten Arbeitsplattformen,
Anschub von Kooperationen zwischen Unternehmen und Hochschulen sowie
zwischen Unternehmen und Lieferanten und Kunden.
Angesichts des Bedarfes der lokalen Unternehmen für qualifizierte
Mitarbeiter/innen hat sich der erfolgreiche Aufbau eines
Kompetenzzentrums Mechatronik als Alleinstellungsmerkmal für die Region
als besonders nützlich erwiesen. Mechatronik ist die interdisziplinäre
Verknüpfung der Mechanik, Elektronik und Informatik als Teildisziplinen
des klassischen Maschinenbaus, der Elektrotechnik und der
Informationstechnik. Im dualen Ausbildungssystem ist daraus der
Fachberuf Mechatroniker entstanden, an den Fachhochschulen und
Universitäten die Studienrichtung Mechatronik mit dem Abschluss als
Diplom-Ingenieur.
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